人才是公司的資本，
熱忱投入，出色完成本職工作，創(chuàng)造性工作的員工是公司最寶貴的資源；
尊重員工，為優(yōu)秀的員工創(chuàng)造一個和諧、富有激情的工作環(huán)境；
所有員工在人格上人人平等，在發(fā)展機會面前人人平等；
重視團隊與合作，營造和諧的工作氛圍，倡導(dǎo)簡單而真誠的人際關(guān)系；
我們鼓勵所有員工不斷學(xué)習(xí)，超越自我。
重視人才、愛護人才、開發(fā)人才、留住人才、提升人才，實現(xiàn)人才多元化。
崗位職責：
1.參與公司多肽類產(chǎn)品（含客戶肽/定制肽）戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略；
2.負責銷售團隊建設(shè)，組織制定部門管理制度與業(yè)務(wù)流程及規(guī)范；
3.制定部門年度、季度、月度工作計劃與業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標；重點目標客戶開發(fā)維護計劃；
4.負責市場銷售活動的監(jiān)控、反饋，并向公司提出合理建議，搜集區(qū)域內(nèi)競爭對手的信息并加以分析；
5.指導(dǎo)銷售人員定期整理匯總應(yīng)收款回款計劃，落實應(yīng)收款的催繳，及時回款，縮短賬期；
6.執(zhí)行力強，具備渠道開拓及市場推廣、保證銷售渠道的開拓與合理布局，并對既有客戶進行維護。
任職要求：
1.生物醫(yī)學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2.具有三年以上團隊建設(shè)與管理經(jīng)驗（有多肽類、客戶肽/定制肽相關(guān)銷售工作背景優(yōu)先考慮);
3.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，善于全面協(xié)調(diào)營銷團隊的工作開展；
4.能適應(yīng)出差，勤奮敬業(yè)，抗壓能力強。
原料國內(nèi)銷售經(jīng)理
崗位職責：
1.負責本區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理工作；
2.建立并維護好銷售渠道，如展會、行業(yè)會議活動等;
3.進行有效的客戶管理，合理安排拜訪;
4.搜集反饋市場相關(guān)情況。
任職要求：
1.藥學(xué)、市場營銷、生物工程、保健品、獸藥、化妝品等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.3年以上的工作經(jīng)驗，做過食品、保健品、獸藥、化妝品等原料工廠銷售優(yōu)先;
3.具有責任心、積極主動的精神，具備良好的執(zhí)行力和協(xié)作能力;
4.具備開拓市場和維護客戶的能力。語言表達能力佳，溝通協(xié)調(diào)能力強。對市場的洞察能力佳。具有強烈的目標意識和成功欲望;
5.能適應(yīng)出差，勤奮敬業(yè)。
跨境電商運營總監(jiān)
崗位職責：
1.負責為公司功能食品（原料、成品）、藥品（原料藥醫(yī)藥中間體）、化妝品（原料、成品）等產(chǎn)品、固體飲料代工服務(wù)業(yè)務(wù)，開拓合適的跨境平臺，并帶領(lǐng)團隊通過市場調(diào)查與分析，制定合理及競爭力的銷售策略和方案；
2.負責各平臺發(fā)展戰(zhàn)略以及品牌建設(shè)規(guī)劃，制定年度經(jīng)營目標、費用預(yù)算及月度計劃，對整個跨境工作結(jié)果負責；
3.負責公司跨境電商團隊組織架構(gòu)、制度、流程完善及部門日常管理、監(jiān)督、驗收；
4.負責各跨境平臺的管理和運營模式的完善，負責各類推廣活動方案的制定、申報、爭取、策劃和實施，并對結(jié)果負責；
5.負責團隊管理和人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)，完成公司相關(guān)業(yè)績指標并能根據(jù)結(jié)果提出改善方案。
任職要求：
1.5年以上跨境電商運營管理經(jīng)驗，2年以上跨境平臺運營總監(jiān)經(jīng)驗；
2.熟悉各跨境平臺操作模式、管理規(guī)劃和流程，具備良好的溝通與團隊管理能力，能夠獨立組建團隊，制定銷售政策和管理制度；
3.具備良好的商業(yè)洞察力和市場分析能力，能夠理解消費者需求和市場趨勢；
4.具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與供應(yīng)鏈團隊和其他相關(guān)部門緊密合作；
5.有0-1的店鋪搭建的工作經(jīng)驗者，有功能食品（原料、成品）、藥品（原料藥醫(yī)藥中間體）、化妝品（原料、成品）等產(chǎn)品、固體飲料代工服務(wù)業(yè)務(wù)線上銷售拓展優(yōu)先考慮。
科研服務(wù)項目經(jīng)理
崗位職責：
1、負責創(chuàng)新生物技術(shù)科研平臺項目的市場對接（該技術(shù)平臺可應(yīng)用于藥品、原料藥中間體、醫(yī)美護膚原料、營養(yǎng)食品、醫(yī)療器械等），明確客戶定制需求，推進技術(shù)服務(wù)與產(chǎn)品項目達成合作；
2、熟悉公司相關(guān)的基礎(chǔ)技術(shù)背景，能解答客戶的常規(guī)問題；
3、跟進項目進展，完善項目信息，及時處理客戶反饋，定期拜訪重點客戶，維護客戶關(guān)系；
任職要求：
1、生物、醫(yī)藥、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮；
2、有科研服務(wù)類公司商務(wù)經(jīng)驗或CRO項目經(jīng)驗或政府科研項目申報經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮；
3、具有良好的語言表達能力及溝通能力；
4、具有較強的團隊意識、具有良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
5、工作責任心強、嚴謹細心，條理清晰，有較強的統(tǒng)籌能力。
醫(yī)療器械銷售總監(jiān)
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定醫(yī)療器械銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃；
2、負責區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標；
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；
4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制；
5、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設(shè)，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。
任職要求：
1. 5年以上醫(yī)療器械行業(yè)市場開發(fā)、渠道建設(shè)的成功管理工作經(jīng)驗，有資深的行業(yè)背景，較強的的市場判斷、分析能力，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展與商務(wù)談判能力；
準確把握市場情況，理解客戶核心需求，進行產(chǎn)品（器械設(shè)備及耗材、中醫(yī)醫(yī)療器械）在醫(yī)院的銷售、開發(fā)及推廣。
2、建立完善的客戶檔案，與客戶保持良好關(guān)系。
3、根據(jù)客戶需求和市場變化，提出合理化改進建議，深度挖掘市場需求。
4、保質(zhì)保量超額完成任務(wù)。
5、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥、生物及相關(guān)專業(yè)。
6、熱愛銷售工作，執(zhí)行力、溝通能力、團隊協(xié)作能力強。
7、富有開拓精神，對醫(yī)療市場、客戶維護和銷售工作有高度熱忱。
8、能承受較大的工作壓力，接受出差。
國際貿(mào)易BD商務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
工作內(nèi)容：
1.負責國際市場開發(fā)、尋找新客戶、開拓市場和維護工作；
2.充分發(fā)揮公司平臺積極開發(fā)新客戶和新渠道；
3.熟悉生物醫(yī)藥國際市場的行情及產(chǎn)品的需求;
4.完成業(yè)務(wù)跟單工作和產(chǎn)品售后服務(wù)工作。
5.配合完成公司市場相關(guān)的其他工作
任職要求：
1.3年以上外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉國際貿(mào)易業(yè)務(wù)操作流程;
2.藥學(xué)、化學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有原料藥、中間體、多肽類、化妝品、保健品、食品等相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.對外貿(mào)銷售工作有強烈的興趣和自信心，擁有出色的人際交流能力和嫻熟的談判技巧；
4. 態(tài)度端正，有恒心，有責任心;
5.英語及有第二外語能力優(yōu)秀者優(yōu)先。
合成多肽（定制肽）技術(shù)總監(jiān)/副總
工作內(nèi)容：
1. 研究和分析客戶需求：與客戶合作，了解客戶對定制肽的需求，包括特定的序列、長度和純度要求等。
2. 制定實驗方案：根據(jù)客戶需求，制定合成多肽的實驗方案，包括反應(yīng)條件、反應(yīng)時間和保護基策略等。
3. 監(jiān)督合成多肽的實驗工作：負責監(jiān)督和指導(dǎo)實驗團隊進行合成多肽的實驗工作，確保實驗過程的穩(wěn)定和高效。
4. 組織建立生產(chǎn)質(zhì)量GMP體系控制：負責對合成多肽的質(zhì)量進行檢測和分析，確保產(chǎn)品符合客戶的要求和規(guī)格，包括質(zhì)量純度、酸堿度和溶解性等。
5. 優(yōu)化合成多肽的工藝：根據(jù)實驗結(jié)果和市場需求，不斷優(yōu)化合成多肽的工藝流程，提高合成多肽的純度和產(chǎn)量，并降低成本。
6. 與其他部門協(xié)調(diào)合作：與市場部門和銷售團隊緊密合作，了解市場需求和客戶反饋，提供技術(shù)支持和解決方案。
7. 探索新的技術(shù)方法：關(guān)注合成多肽領(lǐng)域的最新技術(shù)和研究進展，不斷學(xué)習(xí)和探索新的合成方法和分析技術(shù)，并制定短期、中期發(fā)展目標與計劃，提升公司在該領(lǐng)域的競爭力。
8. 對團隊進行培訓(xùn)和管理：負責培訓(xùn)和管理合成多肽團隊的成員，指導(dǎo)他們掌握合成多肽的技術(shù)，并履行崗位職責。
任職要求：
1.具備相關(guān)學(xué)科的本科及以上學(xué)位，如有機化學(xué)、生物化學(xué)、生物工程等。
2.具備5年以上合成多肽（定制肽）工作經(jīng)歷，具備多肽合成的豐富經(jīng)驗和研發(fā)背景，熟悉多肽合成的原理、方法和技術(shù)。
3.具備項目管理的能力，在多個項目之間進行優(yōu)先級和資源分配的決策，確保項目的順利進行和按時完成。
4.具備良好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效指導(dǎo)和協(xié)調(diào)團隊成員的工作，提高團隊的績效和效率。
5.具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠提供新的合成方法和技術(shù)，以提高合成多肽的效率和質(zhì)量。
6.具備良好的溝通和協(xié)作能力，能夠與其他部門和合作伙伴進行有效的溝通和合作，推動項目的進展和合作關(guān)系的發(fā)展。
7.具備嚴格的質(zhì)量管理意識和能力，能夠確保合成多肽的質(zhì)量符合要求，并且能夠處理相關(guān)的質(zhì)量問題和糾正措施。
8.具備對合成多肽領(lǐng)域的前沿研究和技術(shù)趨勢的了解，能夠推動技術(shù)的創(chuàng)新和發(fā)展。
國內(nèi)銷售：0571-87207230；0571-85025181
國際貿(mào)易：+86-(0571)-87207315
食品原料銷售：0571-81061160
郵 箱：web@hjyy.com
